FRANCÉS EN EL ÁMBITO PROFESIONAL : impulsa tu carrera y fortalece tu empresa
¿A quién va dirigido?
¿Tu jefe quiere ayudarte a desarrollar nuevas competencias?
¿Eres responsable de una empresa y quieres formar a tu equipo?
¿Quieres que tus colaboradores se comuniquen con fluidez con clientes y socios francófonos o que tu empresa refuerce su imagen internacional en los mercados francófonos?
Nuestros cursos de francés están diseñados tanto para profesionales que desean impulsar su carrera como para empresas que buscan desarrollar las competencias lingüísticas de sus equipos.
¿Por qué elegir cursos de francés para tu empresa?
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Fortalecer la posición en mercados francófonos, aprovechando plenamente las oportunidades económicas de la francofonía.
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Impactar de forma directa y duradera la comunicación profesional y la proyección internacional de tu empresa.
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Aumentar la satisfacción y fidelización de clientes, gracias a una comunicación más clara y profesional.
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Facilitar la integración de colaboradores que no hablan francés, fomentando un entorno de trabajo inclusivo.
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Mejorar la comunicación interna y externa, reduciendo malentendidos y reforzando la cohesión del equipo.

Lo que nos caracteriza
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Profesoras nativas y experimentadas: especialistas en francés lengua extranjera para contextos profesionales.
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Experiencia con hispanohablantes: detectamos rápidamente los retos específicos y ajustamos la didáctica para una progresión fluida.
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Método inmersivo y práctico: ¡Enfoque interactivo, con énfasis en la comunicación oral en contextos profesionales reales.
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Programas personalizados según sector y orientados al desarrollo internacional.
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Ambiente motivador y cercano: clases dinámicas que favorecen la participación y la confianza.
Cómo trabajamos
Evaluación personalizada: test de nivel ; creación de grupos equilibrados cuando procede.
Análisis de necesidades: identificación conjunta de prioridades de la empresa y de cada trabajador.
Plan de formación a medida: contenidos y actividades orientados a tu línea de negocio.
Clases individuales o en grupos reducidos (máx. 6 personas).
Calendario fijo y definido desde el inicio para facilitar la gestión administrativa.
Facturación mensual previsible de las sesiones programadas.
Material didáctico incluido con acceso permanente y recursos culturales complementarios.
Feedback continuo, informes de progreso con indicadores, y ajustes periódicos del plan formativo.
CONTACTO
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